时光荏苒，征程过半。9 月 22 日，深圳市麦积电子科技有限公司召开 2026 财年半年总结大会，在财年关键节点复盘上半年经营成果，锚定下半年攻坚方向。公司董事长王保钢、总经理杨九如、副总经理及全体员工参会，共商发展，共启征程。

大会伊始，常务副总经理雷勇作财年总结与规划。他全面回顾上半年整体经营状况，提出核心业务仍存在较大提升空间，将作为下半年重点攻坚方向。针对后续工作，他给出清晰路径：争取核心产品产能，保障供应链稳定，统一团队任务目标，集中力量突破重点项目；同时紧紧围绕年度经营目标冲刺、技术沉淀、能力建设三大方向，以组织架构调整和激励机制改革为支撑，推动全员目标对齐，合力完成年度任务。

随后，总经理杨九如发表讲话。他谈到，伴随公司快速发展，部分内部协同与机制短板曾被业务增长掩盖，当前正是主动变革、补齐短板的关键窗口期。本次改革将员工利益置于重要位置，坚持收益共享与严格考核并举，打破平均主义，让奋斗者获得实实在在的回报。杨总表示，随着目标体系与组织架构调整落地，公司达成经营目标的底气更加充足，期待全体同仁同心协力，力争超额完成年度任务。

董事长王保钢在致辞中回望公司发展历程。从创业初期的艰难求索，到行业周期波动下的承压前行，麦积电子历经重重考验，每一次攻坚克难，都沉淀为企业宝贵的经验与韧性。如今公司研发实力持续增强，团队精简高效，汇聚技术骨干与行业精英，发展根基愈发坚实。王总强调，信心源于对现状的清醒认知，而非盲目乐观，勉励全体团队锚定方向、稳扎稳打，携手迈向新台阶。

副总经理Richard、王春来也先后发言，对领导讲话内容作补充阐释，进一步统一思想、凝聚共识。

领导发言环节在掌声中落幕，大会进入表彰环节。三年耕耘、五年坚守、十年同行，一串串数字承载着员工的热忱与坚守。他们扎根岗位，与公司风雨同舟、共同成长。本次大会为获奖同事颁发奖杯及现金红包，既是对长期坚守者的致敬与肯定，也是麦积精神的接续传承，激励全体员工以榜样为标杆，奋勇争先、接续奋斗。

三年奉献奖

五年忠诚奖

十年功勋奖

征程过半，蓄势扬帆。2026 财年下半年的战斗号角已然吹响。麦积电子将以本次半年总结大会为新起点，深耕技术创新，汇聚奋进合力，凝心聚力攻坚克难，稳步推动公司发展迈上新台阶。