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麦积电子科研人员占比近70%，90%以上均是本科及以上学历的理工科专业背景，且很大一部分属于业界资深工程师，公司每年还会定期吸纳和培养新的优秀毕业生，因此形成了稳固的金字塔式人才梯队结构，为公司持续创新提供了坚实的基础和源源不断的活力。公司遵循人性化关怀、制度化管理的经营方针，实施人才强企战略，优化创新创造环境，开创人才工作新局面。

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